本記事は、LEGALBACKS提供の生成AIサービス「持論記事執筆GPTs」を利用して執筆したものです。横須賀輝尚の天才塾時代のメソッドを現代風に横須賀がメモを起こし、数分で記事を出力しています。LEGALBACKS会員になると、この「持論記事執筆GPTs」を無料でつかうことができ、見込み客に専門家としての知見や持論を伝えることが可能になります。
23歳で行政書士として開業し、27歳で天才塾を設立。その間、雑誌への執筆やセミナー講師としての活動を広げ、30歳までに10冊以上の本を執筆するという非常に濃密な20代を過ごしました。特に20代前半は、報酬がほとんどない仕事にも積極的に取り組み、目先の利益よりも実績を重視して行動していました。
20代前半、雑誌への寄稿やセミナー講師としての活動を始めた頃、ほとんどの仕事は無報酬か、もらえてもわずかな金額でした。たとえば最初のセミナー講師の仕事は、5000円や6000円程度の報酬だったことを覚えています。しかし、その頃の自分にとって重要だったのは、仕事を通じて「一生使える実績」を作ることでした。
たとえば、雑誌への執筆なら、**「○○という雑誌に寄稿しました」と名刺代わりにできる強みになります。セミナーであれば、「○○商工会議所で講演しました」**と履歴に加えられます。このような経験は、その後のキャリアを語る上で非常に説得力を持つものでした。
特に意識していたのは、誰にでも追いつかれない「一生使える実績」を作ることです。当時、ライブドアという企業が急成長していた時期があり、そのセミナー講師を担当したこともありました。この経験自体で高額な報酬を得たわけではありません。しかし、**「ライブドアで講師を務めた」**という事実は、実績としての価値がありました。
こういった実績は、単なる経験ではなく、自分の信頼性を高める武器になります。そしてその信頼性が、次のチャンスやさらなる仕事の依頼につながるのです。
多くの人が陥りがちな考え方のひとつに、**「報酬が少ないから断るべきだ」というものがあります。しかし、当時の自分はこう考えていました。「目の前の仕事が次の仕事につながるなら、ギャラは二の次でいい」**と。
もちろん、生活がある以上、すべてをボランティアでやるわけにはいきません。ただ、特に若い頃は、報酬よりも「経験」と「実績」を優先することで、後々まで影響を与える大きな財産を得られると感じていました。
23歳で行政書士として開業した当時、自分に必要だったのは「信用」と「実績」でした。それを得るために、報酬の大小に関係なく、多くのチャンスに飛び込みました。その結果、現在まで続く信頼関係や仕事の依頼につながっています。
また、この経験を通して学んだのは、「経験に投資することが、未来への投資になる」ということです。報酬の大小に振り回されるのではなく、どれだけ自分のスキルや実績として積み上げられるかを基準にする。これが、長期的な成長につながる考え方だと思います。
20代前半は、目先の報酬に惑わされず、自分の信頼やキャリアを積み上げる「実績作り」に集中しました。この経験があったからこそ、今の自分があると確信しています。若い世代の方にも、ぜひ「目の前のチャンスを大事にする姿勢」を持ってほしいと思います。それが、未来を大きく変えるきっかけになるはずです。


